Zakończył się program, którego celem było wzmocnienie kobiet pracujących w pomorskich samorządach. W piątek, 31 października, odbyły się warsztaty podsumowujące projekt “Program Mentoringowy dla Liderek Metropolii”. W programie udział wzięło 12 kobiet, m.in. prezydentki z Gdańska, Gdyni czy Tczewa.

_{fot. Konrad Kędzior}

Program był przestrzenią do rozwoju, inspiracji i wymiany doświadczeń między kobietami, które każdego dnia kształtują kierunek rozwoju swoich lokalnych wspólnot. Inicjatywa łączyła indywidualne sesje mentoringowe z warsztatami grupowymi. Uczestniczki miały możliwość spotkań z mentorkami, które wspierały je w odkrywaniu własnych zasobów, budowaniu strategii zawodowego rozwoju oraz wzmacnianiu kluczowych kompetencji liderskich.

Mentoring - wsparcie, relacje, rozwój

Celem programu było nie tylko wzmocnienie roli kobiet w zarządzaniu publicznym, ale też wskazanie narzędzi do lepszego dysponowania czasem w taki sposób, by znaleźć przestrzeń na regenerację.

- Wydaje mi się, że osoby niezaangażowane w stanowiska publiczne, nie mają pojęcia o tym, jak bardzo wymagająca jest misja, którą realizują nasze liderki - mówi Kaja Prystupa-Rządca, mentorka. - Bardzo wiele zadań, potrzeba ciągłej dostępności, brak przestrzeni do regeneracji, to jest bardzo ważny obszar z perspektywy bycia liderką na takim stanowisku. To ważne, żeby pamiętać o sobie, bo tę energię, którą w sobie mamy, oddajemy innym.

Warsztaty podsumowujące i wspólna refleksja

Program rozpoczął się w marcu br. Podczas indywidualnych sesji liderki skupiały się na własnych celach. W trakcie piątkowych warsztatów uczestniczki miały okazję podsumować swoje doświadczenia, opowiedzieć o zmianach, jakie zaszły w ich podejściu do przywództwa i zaplanować dalszy rozwój. Był to także moment refleksji nad wyzwaniami, jakie wciąż stoją przed kobietami w samorządach.

- Dzisiaj mamy takie spotkanie, gdzie możemy to podsumować i popatrzeć z perspektywy tych kilku miesięcy, ile udało się osiągnąć i uhonorować ten czas - dodaje Kaja Prystupa-Rządca. - Te cele, które liderki sobie wytyczyły, z sukcesem osiągnęły. Są jednak kolejne obszary, które warto wzmocnić. Wiem, że kilka kobiet z programu będzie indywidualnie kontynuować pracę.

Współpraca i organizatorzy

Organizatorami programu są: Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot, Fundacja Pasja do Edukacji i Rozwoju oraz Kirov & Partners. W projekcie uczestniczyły przedstawicielki samorządów m.in. z Gdańska, Gdyni, Pruszcza Gdańskiego, Pucka, Trąbek Wielkich, Wejherowa i Władysławowa.